Entérate de cómo financiar capacitaciones para docentes

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Porque los conocimientos van cambiando, es muy importante que haya una educación continua para poder otorgar una educación de calidad.  capacitacion-docenteUno nunca termina de aprender. Ese es el lema principal de cualquier profesional y del ser humano en general. Es por esto que es importante capacitarse día a día para poder afrontar nuevos desafíos. En el área de la docencia existen múltiples posibilidades para ampliar los conocimientos en diferentes aspectos. Algunas detallan nuevas enseñanzas, dependiendo de la edad del alumno y la materia, otras dan nuevas técnicas de educación y también están las que te muestran cómo tener un liderazgo más positivo. Un reflejo de que la constante capacitación de docentes es la clave para toda la educación sea de calidad es el 11º Informe del Seguimiento Global de la Educación para Todos, el cual evidencia que estamos viviendo una situación de crisis educativa a nivel global y que concluye que la única clave para revertirla es invirtiendo en la formación de los profesores. Revisa el resumen del informe aquí. Según el artículo 179 del Código del trabajo, la capacitación es un proceso destinado a promover, facilitar, fomentar y desarrollar las aptitudes, habilidades o grados de conocimientos de los trabajadores. En nuestro país el encargado de esta área es el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Las políticas de capacitación en Chile tienen dos categorías principales: la Franquicia Tributaria y los Programas de Formación en Oficios. De igual forma existen otros casos aislados con iniciativas diferentes. Franquicia Tributaria La Franquicia Tributaria es un descuento tributario que financia, en este caso, a colegios y escuelas para que puedan capacitar a sus docentes. La entidad directora es la que decide el contenido, la nómina de participantes y la organización que los capacite, pudiendo ésta pertenecer a los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) o a los Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación (OTIC). Las OTEC son instituciones acreditadas por el SENCE que tienen la exclusividad para ejecutar actividades de capacitación que puedan ser imputadas a la Franquicia Tributaria y ser contratadas para la ejecución de cursos financiados con sus recursos públicos. Las OTIC son las instituciones que buscan reducir los costos de transacción ejerciendo de intermediarios entre oferentes y demandantes que solicitan capacitaciones gracias a la Franquicia Tributaria. En ambas el SENCE actúa como entidad pública rectora de la política, no ejecuta programas de capacitación sino que tiene a su cargo la supervisión y fiscalización del sistema. Para más información sobre cómo acceder a la Franquicia Tributaria, infórmate en la página de los Servicios de Impuestos Internos Programas de Formación de Oficio Por otro lado los Programas de Formación de Oficio son aquellos que están dirigidos a los sectores más vulnerables de la población. Son financiados por el Fondo Nacional de Capacitación (FONCAP), que cuenta con diferentes tipos de apoyo para jóvenes, adultos y tercera edad que recién están entrando al mundo laboral, que les ha costado volver a integrarse o para los que se encuentran trabajando. Algunas de las categorías de beneficios son “Jóvenes Bicentenario”, “Programa Nacional de Becas”, “Bonificación a la contratación”, “Bono Capacitación Dueño MYPES”, “Bono Capacitación Trabajador Activo”, entre otras. Estos cursos son desarrollados por los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC), pero existen reglas especiales para elegirlos dentro de cada programa. Para más información sobre el Fondo Nacional de Capacitación (FONCAP) y cada una de sus categorías, ingresa aquí.   Más información sobre financiamiento de capacitaciones.  

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